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      國以才立，業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，是推動企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力。萬山集團重視團隊建設(shè)，多渠道引進人才、高效機制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才，為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。

      “尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)?、人盡其才”是萬山的一貫堅持的人才理念。萬山集團本著“以人為本”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，在“選拔人才、吸納人才、塑造人才、發(fā)展人才”上為員工搭建了一個廣闊的舞臺，實現(xiàn)企業(yè)與人才的共同成長。

      在選拔人才方面，道德是萬山的天條，永遠都不能夠被侵犯，德才兼?zhèn)涫侨f山的一貫用人標(biāo)準(zhǔn)。萬山非常注重對員工的孝心、愛心、社會責(zé)任感等方面的考查，堅決不用無德之才。

      在培訓(xùn)人才方面，萬山建立了全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，以文化融入為關(guān)鍵，以計劃管理為核心，以在實戰(zhàn)中提升員工能力水平為落腳點，培養(yǎng)了一批又一批努力拼搏、開拓進取的萬山人。

      在晉升人才方面，萬山的高速、多元化發(fā)展，為每一個萬山人提供了廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。員工的主觀能動性得到了最大限度地發(fā)揮，內(nèi)在潛力得到了最大程度地挖掘，公司內(nèi)部也因此形成了良好的激勵氛圍。